Espacio para el manejo de información orientada a los estudiantes de Consultorio Jurídico Unab-Yopal.
martes, 29 de marzo de 2011
jueves, 24 de marzo de 2011
miércoles, 23 de marzo de 2011
miércoles, 16 de marzo de 2011
martes, 15 de marzo de 2011
jueves, 10 de marzo de 2011
martes, 8 de marzo de 2011
jueves, 3 de marzo de 2011
miércoles, 2 de marzo de 2011
martes, 1 de marzo de 2011
sábado, 26 de febrero de 2011
CONVOCATORIA Nº 006
CONVOCATORIA Nº 006
LA DIRECCIÓN DEL CONSULTORIO JURÍDICO SE PERMITE CONVOCAR A TODOS LOS ESTUDIANTES DE CONSULTORIO JURÍDICO III (NOVENO SEMESTRE), A UNA REUNIÓN, DONDE SE TRATARÁN TEMAS IMPORTANTES RELACIONADOS CON LA PRÁCTICA JURÍDICA.
1. FECHA Y HORA:
EL PRÓXIMO MARTES 01 DE MARZO DEL 2011, A LAS 6:00 PM.
2. LUGAR:
CONSULTORIO JURÍDICO.
3. ASISTENCIA OBLIGATORIA.
FREDY ALEXANDER MORENO GUIO
DIRECTOR CONSULTORIO JURÍDICO
Fecha de publicación: 26 de Febrero de 2011, siendo las 9:00 am.
jueves, 24 de febrero de 2011
martes, 22 de febrero de 2011
viernes, 18 de febrero de 2011
jueves, 17 de febrero de 2011
martes, 15 de febrero de 2011
viernes, 11 de febrero de 2011
Memorando 004
ESTUDIANTES C.J. IV A_2011
MEMORANDO No. 004 de 2011
DE: DIRECCIÓN – CONSULTORIO JURÍDICO UNAB (SEDE YOPAL).
PARA: ASESORES Y ESTUDIANTES PRACTICANTES DE CONSULTORIO JURÍDICO IV.
FECHA: 10 DE FEBRERO DE 2011
ASUNTO: REVISIÓN DE CARPETAS Y OTROS
De conformidad con el reglamento del Consultorio Jurídico y el memorando Nº 001 del 24 de febrero de 2011, por medio del presente me permito informar que la fecha de terminación de labores del primer semestre de presente año será el VIERNES 04 DE JUNIO DE 2011. De igual forma, las fechas de revisión de carpetas son:
1. Primera fecha: 25 de febrero de 2011.
2. Segunda fecha: 25 de marzo de 2011.
3. Tercera fecha: 29 de abril de 2011.
4. Cuarta fecha: 30 de mayo de 2011.
Se recuerda a los estudiantes que en las fechas señaladas deberán presentar un informe sobre su actuación y cumplimiento. El cuarto y último informe deberá realizarse en conjunto entre el estudiante y la entidad en la cual realiza su práctica, informe que deberá contener como mínimo actuación desarrollada, tiempo cumplido, indicadores de desempeño, recomendaciones para mejorar, certificación de cumplimiento a satisfacción y observaciones el cual será en formato libre.
FREDY ALEXANDER MORENO GUIO
DIRECTOR CONSULTORIO JURÍDICO
PUBLICADO EL 10 DE FEBRERO DE 2011, SIENDO LAS 5:00PM.
MEMORANDO 003
ESTUDIANTES C.J. III A_2011.
MEMORANDO No. 003 de 2011
DE: DIRECCIÓN – CONSULTORIO JURÍDICO UNAB (SEDE YOPAL).
PARA: ASESORES Y ESTUDIANTES PRACTICANTES DE CONSULTORIO JURÍDICO III.
FECHA: 10 DE FEBRERO DE 2011.
ASUNTO: REVISIÓN DE CARPETAS Y OTROS
De conformidad con el reglamento del Consultorio Jurídico y el memorando Nº 001 del 24 de febrero de 2011, por medio del presente me permito informar que la fecha de terminación de labores del primer semestre de presente año será el VIERNES 04 DE JUNIO DE 2011. De igual forma, las fechas de revisión de carpetas son:
1. Primera fecha: 04 de marzo de 2011.
2. Segunda fecha: 14 de abril de 2011.
3. Tercera fecha: 13 de mayo de 2011.
4. Cuarta fecha: 31 de mayo de 2011.
Se recuerda a los estudiantes que deberán presentar un informe de revisión una semana antes de dichas fechas, los cuales son obligatorios y su revisión se realiza durante las fechas señaladas por el consultorio Jurídico, sobre todos los procesos activos indicando su estado actual.
El último informe de revisión deberá hacerse en el formato prediseñado suministrado por la dirección o los monitores.
Igualmente para dichas fechas no se permitirá el acceso de los estudiantes al archivo donde se encuentran las carpetas.
FREDY ALEXANDER MORENO GUIO
DIRECTOR CONSULTORIO JURÍDICO
PUBLICADO EL 10 DE FEBRERO DE 2011, SIENDO LAS 5:00PM.
jueves, 10 de febrero de 2011
miércoles, 9 de febrero de 2011
Memorando 002
MEMORANDO No. 002 DE 2011.
DE: DIRECCIÓN – CONSULTORIO JURÍDICO UNAB (SEDE YOPAL).
MONITORES – CONSULTORIO JURÍDICO UNAB (SEDE YOPAL).
PARA: MIEMBROS ACTIVOS DEL CONSULTORIO JURÍDICO UNAB (SEDE YOPAL)
CONSULTORIO JURÍDICO III
FECHA: Febrero 09 de 2011.
ASUNTO: “ELABORACIÓN DE LIQUIDACIONES LABORALES”.
De conformidad con el asunto de la referencia y con el objetivo de establecer unas directrices claras y básicas para la elaboración de Liquidaciones de Prestaciones Sociales; a continuación me permito indicar las pautas a tener en cuenta por TODOS los estudiantes del Consultorio Jurídico III en el asunto que motiva esta comunicación:
1) Datos del Empleador:
a. Nombre o Razón Social.
b. Nit/Rut*.
c. Dirección*.
d. Teléfono*.
2) Datos del Empleado o Trabajador:
a. Nombres y Apellidos.
b. Cédula o R.U.T.
c. Actividad o Cargo.
d. Tipo de Contrato.
e. Fecha de Ingreso.
f. Fecha de Egreso o Retiro.
g. Periodo (Año).
h. Total Días Laborados.
3) Salario Base de Liquidación:
a. Salario Básico.
b. Auxilio de Transporte.
c. Promedio de Horas Extras*.
d. Bonificaciones*.
e. Otros Ingresos (que constituyan factor salarial)*.
f. Total Salario Base de Liquidación.
4) Prestaciones:
a. Auxilio de Cesantía: fórmula, aplicación y resultado.
b. Intereses sobre el Auxilio de Cesantía: fórmula, aplicación y resultado.
c. Prima de Servicios: fórmula, aplicación y resultado.
d. Vacaciones: fórmula, aplicación y resultado.
e. Total Prestaciones.
5) Salarios Pendientes*: (Se deben anotar los causados y dejados de recibir por el trabajador y sacar un total).
6) Indemnizaciones:
a. Por terminación unilateral del contrato sin justa causa por parte del empleador* (Art. 64 C.S.T.)
b. Por no pago oportuno de interés del Auxilio de Cesantía*.
c. Por falta de pago, moratoria o salarios caídos (Art. 65 C.S.T.).
d. Por No Consignación de Cesantías u Otras Razones Aplicables al Caso Concreto*.
e. Total Indemnizaciones.
7) Deducciones*: (Autorizadas por la Ley o por el Trabajador – Totalizadas y detalladas).
8) Total Liquidación: Suma de todos los factores por cada año de servicio.
Agradeciendo su atención y colaboración.
Sin otro particular;
MÉLIDA PASTRANA FERNÁNDEZ NANCY SARET DUEÑAS NIÑO
Monitora Monitora
Vo.Bo. FREDY ALEXANDER MORENO GUIO
DIRECTOR
Fecha de Publicación: Febrero 09 de 2011, 10:00 a.m.
COPIA A: Dr. Jairo Humberto Rodríguez Acosta.
Docente Asesor de Derecho Laboral.
Blog del Consultorio Jurídico UNAB Yopal.
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